|
 |
|||||||||||||||||||||||||
 |
||||||||||||||||||||||||||
|
10% Korting op uw verzekeringspremies en ook voor uw werknemers U hoeft niet van verzekeringsmaatschappij te veranderen. U en uw werknemers kunnen van "tussenpersoon" veranderen en de korting krijgt u van deze tussenpersoon. Bijkomend gemak is dat u alle polissen via internet kan inzien en alle handelingen zoals schade meldingen op één adres kan doen. Ook via internet. Kramer&Kramer biedt u dit aan in samenwerking met to Concept. Of u kunt informatie vragen via tel. nummer (0162) 317964 vragen naar Frank van Wijngaarden. Proces
begeleiding bij onderhandelingen
Als u meer wilt halen uit uw
onderhandelingen over arbeidsvoorwaarden, reorganisaties
of CAO's, dan moet u Kramer & Kramer eens inschakelen.
Wij helpen u bijvoorbeeld graag bij het ontwikkelen of harmoniseren
van arbeidsvoorwaarden en bij het ontwerpen van Human Capital-beleid. Advisering bij flexibele arbeidsvoorwaarden Kramer&Kramer adviseert u bij het formuleren en onderzoeken bij de invoering van flexibele arbeidsvoorwaarden. Als de omvang van de bronnen en doelen tot gevolg heeft dat de communicatie, informatie en mutatie te belastend dreigen te worden dan zoeken wij met u naar een passende oplossing. Naar een bedrijfs-CAO? Wij helpen Kramer & Kramer is onderdeel van een netwerk met meer dan 50 professionals. Deze professionals hebben allemaal jarenlange ervaring op P&O gebied met alle denkbare specialisme.
Veranderingen op de arbeidsmarkt en in de arbeidsverhoudingen hebben de rol van Ondernemingsraden de afgelopen jaren sterk veranderd. Een OR heeft tegenwoordig een bijzondere verantwoordelijkheid die verder gaat dan toezicht houden op de naleving van CAO en andere personeelsregelingen. Steeds vaker geven OR-leden ook invulling aan delen van de CAO. Bijvoorbeeld als het gaat om keuzemogelijkheden voor werknemers binnen CAO-afspraken. Al die veranderingen volgen elkaar zo snel op, dat ze voor een gemiddeld OR-lid amper nog zijn bij te houden. Dat kan gevolgen hebben voor het optimaal functioneren van de OR. Kramer & Kramer kan u helpen ondanks alle veranderingen uw rol optimaal te blijven vervullen. Wij bieden daarvoor training, advies, coaching en een functie als mediator bij conflicten tussen OR en management. Bovendien adviseren wij u bij onderhandelingen over arbeidsvoorwaarden en bij het formuleren van voorstellen. Abonnement Als ondernemingsraad word je vaak met onverwachte problemen geconfronteerd. Goede raad hoeft niet duur te zijn. Kramer & Kramer biedt middels een abonnement de mogelijkheid om voor de vragen die u heeft een antwoord te bieden. Het abonnement kost € 700,00 per heel jaar.
In samenwerking met RE-ZET en BMG Reïntegratie onderzoek naar terug betaling van korting en vrijstelling vaste premie WAO, terugvordering teveel betaalde vaste premie WAO, doorlichting betaling ziekengeld, herziening van de WAO uitkering en aanpassing van het dagloon (artikel 40 Wet Amber) en reïntegratie van werknemers. Daarnaast advisering Wet Poortwachter en instrumenten om de benodigde activiteiten te ondernemen om de financiële gevolgen van WAO te beheersen. Voor informatie kunt u ons bellen of e-mailen. Na een vrijblijvend intakegesprek bieden wij onze diensten voor uw bedrijf in een offerte aan. Kramer&Kramer begeleidt het gehele traject zodat de tijdsbesteding bij het onderzoek voor uw organisatie tot het hoog nodige wordt beperkt.
Onze adviseurs, consultants, coaches en trainers zijn ervaren deskundigen op het gebied van onderhandelen, CAO-advisering, functiewaardering, invoering flexibele arbeidsvoorwaarden, beoordelingsregelingen, beloning, medezeggenschap, bedrijfsreorganisaties, ondersteuning P&O en management, veranderingstrajecten, mediation en communicatie.
|
